Alison Levine er en imponerende kvinne. Ikke bare var hun kaptein for den første amerikanske kvinnenes Everest-ekspedisjon, men hun har besteget den høyeste toppen på alle kontinenter og gått på ski til både Nord- og Sydpolen – en bragd kjent som Adventure Grand Slam, oppnådd av færre enn 20 mennesker over hele verden.
Nå som en kjent hovedtaler og bestselgende forfatter, ble Levine med på Pendulum Summit i Dublins konferansesenter for å dele sin innsikt i lederskap, utholdenhet og selvtillit.
Hun snakket med RTÉ Lifestyle etter presentasjonen, og forklarte at en av de viktigste leksjonene innen fjellklatring var viktigheten av å kjenne din egenverdi.
«Ethvert fjell er bare en haug med stein og is, du kan alltid gå tilbake,» smiler hun. «Men hvis du gjør noe dumt der oppe, har du kanskje ikke mulighet til å gå tilbake.»
Når journalister spurte hvordan hun ville «topp» sin siste prestasjon eller «holde seg relevant», svarte hun: «Jeg skal bare være en hyggelig person».
«Vi er alle relevante», fortsetter hun. «Vi trenger ikke å risikere livet på et stort fjell eller i noen form for risikabel situasjon for å bevise at vi er verdt det. Vi er alle relevante bare av de menneskelige interaksjonene vi har hver dag.
«Jeg må bare minne meg selv på at det å stå på toppen av et fjell egentlig ikke forandrer verden, men vi har alle en mulighet – hver eneste dag – til å ha en positiv innvirkning på menneskene rundt oss.
«Noen ganger kan bare noen få gode oppmuntrende ord som deles med noen som går gjennom en tøff tid fullstendig endre utfallet av en situasjon.»
Til tross for hennes rekordstore ekspedisjoner På kanten forfatteren insisterer på at selv om det er viktig å sette mål, er det viktig å finne en balanse mellom prioriteringer.
«Det er så lett å bli fullstendig pakket inn i virksomheten fordi du vil at den skal lykkes og du vil gi alt, men du må spare det beste av deg for menneskene som er viktige for deg,» sier hun. «Hva hjelper det å oppnå disse utrolige tingene hvis du ikke har noe igjen i deg å dele med menneskene du elsker?»
«Jeg tenker på det ‘go big or go home’-mantraet, ikke sant? Vi hører det hele tiden,» fortsetter hun. «Vi ønsker å presse oss selv og jage drømmene og alt det der. Gjennom årene har jeg sett for mange mennesker jeg kjenner gå store og ikke gå hjem.»
«Jeg er på en måte på dette enkvinneoppdraget for å endre det mantraet fra «gå stort eller gå hjem» til å bli stort og gå hjem’.
Når det gjelder å gjøre hennes eksepsjonelle erfaringer om til handlingsrettede leksjoner for bedriftsinteraksjoner, sier Levine at leksjoner i ledelse er en klar bro. Å vite hvordan man bygger tillit i et team og navigerer i vanskelige situasjoner er et universelt behov for de i maktposisjoner.
«Noe av det viktigste er å sørge for at alle på laget ditt har en stemme,» forklarer hun. «Du vil ikke alltid være i stand til å implementere alles ideer, og du vil ikke alltid være i stand til å gå i den retningen alle vil at du skal gå, men hvis du gir folk en stemme, får det dem til å føle seg verdsatt.»
Som avslutning på samtalen diskuterte Levin viktigheten av å bryte ned utenkelige toppmøter i små og oppnåelige mål.
I visse høyder måtte fjellklatreren ta fem fulle pust for å få energi til å ta ett enkelt skritt.
Som en kvinne av mindre statur (5 fot, 4 tommer), visste hun at hun aldri kom til å bli sterkere eller raskere enn mange av mennene som klatrer i fjell, men hun visste at hun kunne være en av de mest målbevisste.
«Du trenger ikke være den raskeste eller sterkeste», lover hun. «Du må bare være personen som ikke vil slutte. Menneskene som kommer til toppen av Everest er ikke nødvendigvis de beste, raskeste og sterkeste klatrerne; de er folkene som er villige til å sette den ene foten foran den andre – selv når det er utrolig ubehagelig.»
