Anita Rani har tatt på seg et antrekk med ordene «middelklassekvinne i en viss alder» i et nikk til kommentarer gitt av MasterChef-programleder Gregg Wallace etter at han møtte anklager om oppførselen sin.
TV-programlederen ankom den røde løperen til Women In Film And Television Awards i London med ordene utsmykket i rosa foran på hennes svarte ensemble.
Wallace har gått bort fra vertskapet MasterChef ettersom påstander om uredelighet etterforskes av produksjonsselskapet Banijay UK.
I begynnelsen av uken ba Wallace om unnskyldning for å ha hevdet at klager på oppførselen hans kom fra «en håndfull middelklassekvinner i en viss alder», og la til at han ville «ta seg litt tid».
Advokatene hans har tidligere på det sterkeste benektet at «han engasjerer seg i oppførsel av seksuell trakasserende karakter», ifølge BBC News.
Landsfil stjernen Rani stilte på den røde løperen under prisutdelingen fredag.
I et innlegg på Instagram skrev hun: «I årevis følte jeg meg ensom, men herregud har ting endret seg.
«Det er alltid et privilegium å bli invitert til Kvinner i film- og TV-priser. Alle er starstruck.»
Hun beskrev følelsen i seremonien som «kraftig, gledelig og myndiggjørende».
Det kom etter at 47-åringen tidligere delte en reaksjonserklæring på Wallaces kommentarer om kvinner på Instagram.
«Det er viktig å huske at mange middelklassekvinner i en viss alder vokste opp som arbeiderklassejenter som var, og er, heftige som jævla. Med lange minner,» skrev hun.
På fredag sa BBC-sjefer at de ikke vil «tolerere atferd som faller under standardene vi forventer» og vil fortsette å forkjempe «en kultur som er snill, inkluderende og respektfull», i en melding sendt til ansatte av selskapets generaldirektør Tim Davie og Charlotte Moore, BBCs innholdssjef, fredag.
Denne uken kunngjorde BBC at de trekker en Celebrity MasterChef Christmas Cook Off-spesial og en MasterChef Strictly Christmas-spesial fra TV-programmene for desember midt i kontroversen.
Tidligere denne uken sa Banijay UK i en uttalelse: «Det er viktig å merke seg at MasterChefs velferdsprosesser jevnlig tilpasses og styrkes, og det er klare protokoller for å støtte både mannskap og bidragsytere.
«Disse inkluderer flere måter å rapportere problemer på, inkludert anonymt. HR-kontaktdetaljer fremmes og bidragsytere får tildelt et kontaktpunkt på settet tilgjengelig for å diskutere eventuelle problemer eller bekymringer.»
Kilde: Presseforbundet
