En ny animasjonsfilm er utviklet for å utfordre negative holdninger og misoppfatninger om dysleksi, etter at forskning fant at mange barn føler seg «håpløse» på grunn av hvordan læringsforskjellen ofte beskrives.
Veldedighetsorganisasjonen Made By Dyslexia, som står bak animasjonen, undersøkte 5000 dyslektiske voksne og unge mennesker, sammen med foreldrene og lærerne deres, inkludert 2000 deltakere fra Storbritannia.
Funnene viste at tre fjerdedeler av respondentene mente at nettbasert informasjon om dysleksi fokuserer for mye på utfordringer med staving, lesing og skriving, mens de i stor grad overser styrker som problemløsning, kreativitet og historiefortelling.
I mellomtiden sa ni av 10 deltakere at dagens beskrivelser negativt påvirker et barns tillit til fremtiden deres, og mer enn halvparten (55 %) sa at termer som «livslang læringsforstyrrelse» og «ordblindhet» kan føre til følelser av håpløshet.
Animasjonen, med tittelen «Hva er dysleksi?», forteller historien om en ung jente ved navn Lola som blir konfrontert med et nedslående syn på fremtiden hennes etter å ha søkt på nettet om dysleksien hennes. Prosjektet har vært under utvikling i over ett år og har premiere i London på lørdag.
Vi snakket med Kate Griggs, utøvende produsent av filmen og grunnlegger av Made By Dyslexia, som delte syv ting hun skulle ønske alle forsto om dysleksi.
1. Dysleksi er en annerledes måte å behandle informasjon på
«Dysleksi er en annerledes måte å behandle informasjon på, og det kommer med et mønster av utfordringer som de fleste forbinder med dysleksi som vansker med lesing og staving, og områder rundt leseferdighet som folk ofte synes er lett,» forklarer Griggs. «Mattematikk kan også være en utfordring for dyslektikere.»
2. Det er fortsatt mange misforståelser om dysleksi
«Vi bruker mesteparten av tiden vår på skolen og tenker at vi ikke er like gode som alle andre, da det fortsatt er denne misforståelsen om at dysleksi på en eller annen måte kan bety at du ikke er like smart som andre mennesker, og det er bare absolutt ikke tilfelle,» sier Griggs.
«Det er ganske normalt å ikke hoppe ut av skolen og tro at du er helt genial, men jeg vil si at å lære mer om dysleksi virkelig kan hjelpe med selvtillit.
«Jeg vil oppfordre folk til å lære om dyslektisk tenkning og styrkene som følger med det, fordi det øyeblikket du begynner å forstå dem, vil det virkelig snu hvordan du ser dysleksi.»
3. En «pigg profil» er en indikasjon på dysleksi
«Det virkelige tegn på dysleksi er det vi vil kalle en «pigg profil», som betyr at du er veldig god på noen ting, mye bedre enn dine jevnaldrende eller kolleger, men så er du heller ikke veldig god på andre ting, og det er ofte ting som andre mennesker synes er veldig enkle, forklarer Griggs. «Når du ser den kombinasjonen av superkrefter og kryptonitt, er det et tegn på at du kan være dyslektiker.»
4. Folk kan ikke «vokse ut» av dysleksi
«Dysleksi er en annen måte å behandle informasjon på, så enten du er ni eller 90, kommer du fortsatt til å behandle informasjon på den måten,» sier Griggs. «Så jeg tror å forstå at det er en annen måte å tenke på er det viktigste vi kan gjøre i alle aldre.»
Hun fremhever at mange ikke skjønner at de er dyslektiske før senere i livet fordi det ikke ble hentet på skolen.
«Det er en statistikk om at 80% av dyslektikere forlater skolen uten at dysleksien deres blir identifisert,» sier Griggs. «Ofte blir det oppdaget når folk har barn som sliter med å lære på spesielle områder på skolen, noe som får foreldrene til å begynne å tenke at det faktisk er slik jeg var. Kanskje jeg kan være dyslektiker.»
5. Dysleksi går ofte i familier
«Dysleksi er genetisk og arvelig, så det går ofte i familier,» sier Griggs. «Det er fysisk måten hjernen din fungerer på, så akkurat som kreativitet ofte går i familier, så gjør dysleksi også.
«Men det betyr ikke at hvis du er dyslektisk, vil du automatisk få et dyslektisk barn. Du har sannsynligvis det, men det skjer ikke alltid.»
6. Dysleksi kommer med et mønster av styrker
«Det folk flest ikke vet er at med dysleksi kommer dette enorme mønsteret av styrker,» sier Griggs. «Styrker rundt dysleksi inkluderer kompleks problemløsning, kreativitet, innovasjon, menneskelige ferdigheter og emosjonell intelligens.
«Dyslektisk tenkning ble lagt til som en ferdighet på LinkedIn og er nå en ettertraktet ferdighet på arbeidsplassen fordi dette er virkelig viktige, verdifulle ferdigheter.»
7. Personer med dysleksi er ofte mer nysgjerrige
«Jeg tror den eneste tingen som har en tendens til å strømme gjennom hver dyslektiker er nysgjerrighet,» sier Griggs. «Folk med dysleksi prøver ofte å finne en annen måte å gjøre ting på, i stedet for å faktisk nøye seg med status quo eller hva andre tror er den rette måten.»
