{"id":8833,"date":"2022-08-03T10:13:57","date_gmt":"2022-08-03T08:13:57","guid":{"rendered":"https:\/\/inma.no\/?p=8833"},"modified":"2022-09-27T11:51:15","modified_gmt":"2022-09-27T09:51:15","slug":"dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/","title":{"rendered":"Performance Konferansen og Award 2022"},"content":{"rendered":"

Da er det igjen tid for INMAs Performance Award. Dette er ellevte \u00e5ret p\u00e5 rad for det man trygt kan si er Norges t\u00f8ffeste markedsf\u00f8ringskonkurranse, med tanke p\u00e5 kravet om dokumenterbare resultater. Mer informasjon om Performance Konferansen kommer!<\/strong><\/p>\n

Her kommer informasjon om Performance Award hvor fristen for innsending av bidrag er satt til onsdag 21. september kl. 18:00<\/strong>.<\/p>\n

Pris per innsendte bidrag er 3800 kr + mva for medlemmer av INMA og 5000 kr + mva for bedrifter som ikke er medlem av INMA. I tillegg kommer 75 kr per bidrag i administrasjonsgebyr.<\/p>\n

Pris for \u00e5 delta i Performance Talent er gratis for INMA-medlemmer og koster 2000 kr + mva + 75 kr adm. gebyr for de som er ansatt i bedrifter som ikke er medlem av INMA.<\/p>\n

Benytt Award Force<\/a> for \u00e5 sende inn jobber til konkurransen.\u00a0<\/strong>Her er en detaljert guide for innsending i Award Force: Innsendingsmal for Performance Award.<\/a><\/p>\n

P\u00e5melding til spesialkategorien Performance Talent gj\u00f8res ved \u00e5 sende en mail til kathrine@inma.no innen 1. september<\/strong>.<\/p>\n


\n\u00c5rets kategorier<\/b><\/h3>\n

Online Performance<\/b><\/p>\n

I denne kategorien ser vi etter markedsf\u00f8ringsjobber der man p\u00e5virker resultater som skjer online. Typisk handel p\u00e5 nett, men det kan ogs\u00e5 v\u00e6re andre m\u00e5lepunkter enn omsetning og antall salg s\u00e5 lenge de er viktig for virksomheten. Det kan v\u00e6re bruk av en kanal alene eller en miks av flere, dersom det er flere s\u00e5 m\u00e5 de ulike kanalenes rolle beskrives.\u00a0<\/span><\/p>\n

Eksempler p\u00e5 m\u00e5lepunkter i denne kategorien kan v\u00e6re omsetning, salg, konverteringsrate, ROAS og\/eller andre som kan knyttes til resultat.\u00a0<\/span><\/p>\n

Offline Performance<\/b><\/p>\n

I denne kategorien ser vi etter markedsf\u00f8ringsjobber der man p\u00e5virker resultater som skjer i den fysiske verden eller i kombinasjon med det som skjer p\u00e5 nett. Her ser vi etter tilfeller der man har brukt en eller flere virkemidler innen performance marketing for \u00e5 p\u00e5virke resultater i eksempelvis butikker, kj\u00f8pesentre eller fysiske outlets. Det kan ogs\u00e5 v\u00e6re andre m\u00e5lepunkter enn omsetning og antall salg s\u00e5 lenge de er viktig for virksomheten.\u00a0<\/span><\/p>\n

Eksempler p\u00e5 m\u00e5lepunkter i denne kategorien kan v\u00e6re store visits, trykk i butikk, ROAS og\/eller endring i omsetning i butikk f\u00f8r og etter aktiviteten.<\/span><\/p>\n

Loyalty Performance<\/b><\/p>\n

I denne kategorien er vi p\u00e5 jakt etter de gode casene som viser hvordan arbeid med kundelojalitet og \u00f8kt omsetning. Dette kan v\u00e6re markedsf\u00f8ringsjobber der man bruker data, teknologi og\/eller optimalisering for \u00e5 redusere churn, fokus p\u00e5 mersalg, <\/span>reaktivere <\/span>eksisterende\/tidliger kunder eller skape merverdi.\u00a0<\/span><\/p>\n

Eksempler p\u00e5 m\u00e5lepunkter i denne kategorien kan v\u00e6re customer lifetime value, liking, mersalg, churn, nye kunder, nye inn kontra ut og\/eller ROAS.<\/span><\/p>\n

Lead Performance<\/b><\/p>\n

I Lead Performance ser vi etter det beste casene som har hatt fokus p\u00e5 \u00e5 generere leads eller prospekter. Jobbene vi ser etter har gjennom strategiske og GDPR-vennlige markedsaktiviteter klart \u00e5 generere leads av h\u00f8y kvalitet, og ikke bare kvantitet. B2B, l\u00e5n- og finans, og bil- og boligmarkedet er typiske bransjer som vi tror har gjort mye i denne kategorien.\u00a0<\/span><\/p>\n

Eksempler p\u00e5 m\u00e5lepunkter i denne kategorien kan v\u00e6re lead til kunde ratio, cost per lead og\/eller antall leads.<\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Best bruk av data<\/b><\/p>\n

I denne kategorien ser vi etter smart bruk av f\u00f8rste, andre eller tredjepartsdata. Bidragene b\u00f8r inneholde og dokumentere hvordan bruk av data har beriket kampanjen og f\u00f8rt til \u00f8kt salg, \u00f8kt ROI, \u00f8kt SOM, engasjement eller andre parameter som er viktig for den aktuelle virksomheten.\u00a0<\/span><\/p>\n

Eksempler p\u00e5 m\u00e5lepunkter i denne kategorien kan v\u00e6re omsetning, salg, konverteringsrate, ROAS og\/eller andre suksessfaktorer som kan knyttes til resultatet.\u00a0<\/span><\/p>\n

Performance That Matters<\/b><\/p>\n

I Performance that matters ser vi etter de beste markedsf\u00f8ringsjobbene med fokus p\u00e5 samfunnsnyttige form\u00e5l. Det m\u00e5 ikke v\u00e6re p\u00e5 oppdrag for en veldedig organisasjon, men form\u00e5let med jobben m\u00e5 v\u00e6re av samfunnsnyttig karakter. Dette kan v\u00e6re markedsf\u00f8ringsjobber med fokus p\u00e5 holdingsendring, samfunnsansvar, veldedighet og\/eller kompetansebygging innenfor relevante temaer. <\/span><\/p>\n

Performance Innovation<\/b><\/p>\n

I kategorien Performance Innovation ser vi etter jobber og enkelt arbeid innen performance marketing som er til inspirasjon og l\u00e6ring for resten av bransjen. Har du gjort en jobb du er skikkelig stolt av, og som du mener b\u00f8r l\u00f8ftes frem sender du den inn i denne kategorien. Det kan v\u00e6re enkeltgrep \u2013 av kreativ, strategisk, operativ eller innovativ art, eller st\u00f8rre l\u00f8ft og endringer en organisasjon eller bedrift har gjort for \u00e5 bli enda bedre innen performance marketing. Arbeider som er sendt inn i andre kategorier, kan ogs\u00e5 sendes inn her. Her vil juryen og jurygeneral gj\u00f8re en helhetlig vurdering med bakgrunn i verdien av \u00e5 trekke dette frem som et eksempel for bransjen \u00e5 f\u00f8lge.<\/span><\/p>\n

Performance Talent<\/b> \u2013 spesialkategori for siste\u00e5rsstudenter og nye talenter i arbeidslivet<\/span><\/p>\n

Denne delen av konkurransen er kun tilgjengelige for siste\u00e5rsstudenter (bachelor eller masterstudenter) eller nyansatte som er i sitt f\u00f8rste eller andre \u00e5r i arbeidslivet. Hensikten med kategorien er \u00e5 l\u00f8fte frem nye talenter, tanker og ideer innen fagomr\u00e5det. Her skal det ikke sendes inn noe case, men det vil bli delt ut en oppgave som skal l\u00f8ses individuelt. Caset vil v\u00e6re av generell art (ikke spisset mot et fagomr\u00e5de), slik at det er aktuelt for alle med interesse for eller kompetanse innen performance marketing \u00e5 delta \u2013 uansett spesialistomr\u00e5de.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Vekting i juryering:
\n<\/b>Juryen vektlegger i prioritert rekkef\u00f8lge f\u00f8lgende kriterier i alle hovedkategorier:<\/span><\/p>\n

    \n
  • Resultater –\u00a0<\/b>Viser caset tydelig definerte m\u00e5lsettinger, og er m\u00e5lsettingen(e) oppn\u00e5dd? Hvor vanskelig var det \u00e5 n\u00e5 m\u00e5lsetningene? (Hva var utgangspunktet og\u00a0 utfordringene, og hvilke budsjetter har v\u00e6rt disponibelt underveis)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
      \n
    • Data og teknologi –\u00a0<\/b>Er det brukt data og\/eller teknologi for \u00e5 l\u00f8se oppgaven p\u00e5 en forbilledlig m\u00e5te?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
        \n
      • Inspirasjon –\u00a0<\/b>I hvilken grad er dette noe bransjen kan se opp til? Det kan b\u00e5de v\u00e6re innovative l\u00f8sninger eller best practice satt i system p\u00e5 en uovertruffen m\u00e5te.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

         <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Da er det igjen tid for INMAs Performance Award. Dette er ellevte \u00e5ret p\u00e5 rad for det man trygt kan si er Norges t\u00f8ffeste markedsf\u00f8ringskonkurranse, med tanke p\u00e5 kravet om dokumenterbare resultater. Mer informasjon om Performance Konferansen kommer! Her kommer informasjon om Performance Award hvor fristen for innsending av bidrag er satt til onsdag 21. […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":8981,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\nPerformance Konferansen og Award 2022 - INMA - IAB Norway<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Performance Konferansen og Award 2022 - INMA - IAB Norway\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Da er det igjen tid for INMAs Performance Award. Dette er ellevte \u00e5ret p\u00e5 rad for det man trygt kan si er Norges t\u00f8ffeste markedsf\u00f8ringskonkurranse, med tanke p\u00e5 kravet om dokumenterbare resultater. Mer informasjon om Performance Konferansen kommer! Her kommer informasjon om Performance Award hvor fristen for innsending av bidrag er satt til onsdag 21. […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"INMA - IAB Norway\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-03T08:13:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-27T09:51:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/inma.no\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/800x500-hjemmeside-20222.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"INMA\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"INMA\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/\"},\"author\":{\"name\":\"INMA\",\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/#\/schema\/person\/06da72bf731b73a060d2b1c6e03e1ec0\"},\"headline\":\"Performance Konferansen og Award 2022\",\"datePublished\":\"2022-08-03T08:13:57+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-27T09:51:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/\"},\"wordCount\":986,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/inma.no\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/800x500-hjemmeside-20222.png\",\"articleSection\":[\"Nyheter\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/\",\"url\":\"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/\",\"name\":\"Performance Konferansen og Award 2022 - INMA - IAB Norway\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/inma.no\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/800x500-hjemmeside-20222.png\",\"datePublished\":\"2022-08-03T08:13:57+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-27T09:51:15+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/inma.no\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/800x500-hjemmeside-20222.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/inma.no\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/800x500-hjemmeside-20222.png\",\"width\":800,\"height\":500},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/inma.no\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Performance Konferansen og Award 2022\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/#website\",\"url\":\"https:\/\/inma.no\/\",\"name\":\"INMA - IAB Norway\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/inma.no\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/#organization\",\"name\":\"INMA - IAB Norway\",\"url\":\"https:\/\/inma.no\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/inma.no\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/cropped-inma-logo-hvit.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/inma.no\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/cropped-inma-logo-hvit.png\",\"width\":800,\"height\":287,\"caption\":\"INMA - IAB Norway\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/#\/schema\/person\/06da72bf731b73a060d2b1c6e03e1ec0\",\"name\":\"INMA\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/inma.no\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b0082e94df0293e6b8d4b8ca7a3ebed9?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b0082e94df0293e6b8d4b8ca7a3ebed9?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"INMA\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/INMA.no\"],\"url\":\"https:\/\/inma.no\/author\/kathau\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Performance Konferansen og Award 2022 - INMA - IAB Norway","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Performance Konferansen og Award 2022 - INMA - IAB Norway","og_description":"Da er det igjen tid for INMAs Performance Award. Dette er ellevte \u00e5ret p\u00e5 rad for det man trygt kan si er Norges t\u00f8ffeste markedsf\u00f8ringskonkurranse, med tanke p\u00e5 kravet om dokumenterbare resultater. Mer informasjon om Performance Konferansen kommer! Her kommer informasjon om Performance Award hvor fristen for innsending av bidrag er satt til onsdag 21. […]","og_url":"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/","og_site_name":"INMA - IAB Norway","article_published_time":"2022-08-03T08:13:57+00:00","article_modified_time":"2022-09-27T09:51:15+00:00","og_image":[{"width":800,"height":500,"url":"https:\/\/inma.no\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/800x500-hjemmeside-20222.png","type":"image\/png"}],"author":"INMA","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skrevet av":"INMA","Ansl. lesetid":"6 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/"},"author":{"name":"INMA","@id":"https:\/\/inma.no\/#\/schema\/person\/06da72bf731b73a060d2b1c6e03e1ec0"},"headline":"Performance Konferansen og Award 2022","datePublished":"2022-08-03T08:13:57+00:00","dateModified":"2022-09-27T09:51:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/"},"wordCount":986,"publisher":{"@id":"https:\/\/inma.no\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/inma.no\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/800x500-hjemmeside-20222.png","articleSection":["Nyheter"],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/","url":"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/","name":"Performance Konferansen og Award 2022 - INMA - IAB Norway","isPartOf":{"@id":"https:\/\/inma.no\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/inma.no\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/800x500-hjemmeside-20222.png","datePublished":"2022-08-03T08:13:57+00:00","dateModified":"2022-09-27T09:51:15+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/#primaryimage","url":"https:\/\/inma.no\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/800x500-hjemmeside-20222.png","contentUrl":"https:\/\/inma.no\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/800x500-hjemmeside-20222.png","width":800,"height":500},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/inma.no\/dette-er-kategoriene-i-performance-award-2022\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/inma.no\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Performance Konferansen og Award 2022"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/inma.no\/#website","url":"https:\/\/inma.no\/","name":"INMA - IAB Norway","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/inma.no\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/inma.no\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/inma.no\/#organization","name":"INMA - IAB Norway","url":"https:\/\/inma.no\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/inma.no\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/inma.no\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/cropped-inma-logo-hvit.png","contentUrl":"https:\/\/inma.no\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/cropped-inma-logo-hvit.png","width":800,"height":287,"caption":"INMA - IAB Norway"},"image":{"@id":"https:\/\/inma.no\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/inma.no\/#\/schema\/person\/06da72bf731b73a060d2b1c6e03e1ec0","name":"INMA","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/inma.no\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b0082e94df0293e6b8d4b8ca7a3ebed9?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b0082e94df0293e6b8d4b8ca7a3ebed9?s=96&d=mm&r=g","caption":"INMA"},"sameAs":["http:\/\/INMA.no"],"url":"https:\/\/inma.no\/author\/kathau\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inma.no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8833"}],"collection":[{"href":"https:\/\/inma.no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inma.no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inma.no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inma.no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8833"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/inma.no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8833\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8843,"href":"https:\/\/inma.no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8833\/revisions\/8843"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inma.no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8981"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inma.no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inma.no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8833"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inma.no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}